Dịch vụ dành cho doanh nghiệp thiếu nhân sự ngắn hạn hoặc cần tăng/giảm lao động linh hoạt. 

Hạng mục/Phạm vi

• Cung ứng lao động phổ thông.
• Nhân sự thời vụ, 8 giờ/12 giờ/tăng ca theo nhu cầu.
• Tuyển dụng, sàng lọc và đào tạo.
• Quản lý, giám sát, lương thưởng và chế độ.
• Chấm công, đối soát, hóa đơn.

  Đối tượng phù hợp

  • Nhà xưởng/sản xuất.
  • Công trình xây dựng.
  • Khách sạn/resort trong mùa cao điểm.
  • Doanh nghiệp cần bổ sung nhân lực gấp.

  Quy trình/Điểm triển khai

  1. Tiếp nhận nhu cầu: vị trí, công việc, số lượng, tiêu chí.
  2. Khảo sát, tư vấn giải pháp, báo giá và ký hợp đồng.
  3. Lập kế hoạch tuyển, phỏng vấn và sàng lọc.
  4. Đào tạo kỹ năng/nội quy của doanh nghiệp sử dụng lao động.
  5. Ký hợp đồng lao động với người lao động.
  6. Bàn giao lao động tới khách hàng.
  7. Giám sát, xử lý phát sinh.
  8. Chốt công, thanh toán và xuất hóa đơn.
  9. Chi trả lương, thưởng và các chế độ cho người lao động.